Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Patient*innen im häuslichen Umfeld, in Pflegeeinrichtungen und in Klinikstrukturen mit hochwertigen medizinischen Versorgungen unterstütztDer Fokus liegt auf einer fachgerechten, individuellen und professionellen Betreuung im Bereich Homecare – insbesondere in den Feldern Wunde, Stoma, Ernährung, Inkontinenz, Tracheostomie und anderen therapiebegleitenden Versorgungsbereichen Regionen: München, Flensburg, Hamburg, Neumünster sowie weitere Gebiete bundesweitGanzheitliche Beratung und Betreuung von Patient*innen im häuslichen Umfeld, in Pflegeeinrichtungen oder in KlinikenSicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung einschließlich Produktauswahl, Anwendungsschulung und VerlaufskontrolleAufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu ärztlichen und pflegerischen Leistungserbringern, Kliniken, Praxen und PflegeeinrichtungenAktive Akquise neuer Kund*innen im ambulanten und stationären UmfeldKoordination der Überleitung von Patient*innen aus dem stationären in den ambulanten BereichPlanung, Organisation und Dokumentation der Versorgungen unter Einhaltung aller medizinischen und regulatorischen VorgabenEnge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Versorgungsprozesse Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder AltenpflegeIdealerweise Erfahrung im Außendienst, in der Homecare-Versorgung oder im klinischen BereichKommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Beratung von Patient*innen und medizinischen PartnernSicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und KommunikationssystemenFührerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des EinsatzgebietesWünschenswert: Zusatzqualifikationen z.B. Wundexperte ICW, Stoma- und Kontinenzberatung oder Kenntnisse in enteraler/parenteraler Ernährung Ein verantwortungsvolles, sinnerfülltes Tätigkeitsfeld mit direktem Einfluss auf die Versorgungsqualität von Patient*innenStrukturierte Einarbeitung sowie fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und externe FortbildungenDienstwagenregelung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 864246/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Patient*innen im häuslichen Umfeld, in Pflegeeinrichtungen und in Klinikstrukturen mit hochwertigen medizinischen Versorgungen unterstützt Der Fokus liegt auf einer fachgerechten, individuellen und professionellen Betreuung im Bereich Homecare – insbesondere in den Feldern Wunde, Stoma, Ernährung, Inkontinenz, Tracheostomie und anderen therapiebegleitenden Versorgungsbereichen Regionen: München, Flensburg, Hamburg, Neumünster sowie weitere Gebiete bundesweit Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Patient*innen im häuslichen Umfeld, in Pflegeeinrichtungen oder in Kliniken Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung einschließlich Produktauswahl, Anwendungsschulung und Verlaufskontrolle Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu ärztlichen und pflegerischen Leistungserbringern, Kliniken, Praxen und Pflegeeinrichtungen Aktive Akquise neuer Kund*innen im ambulanten und stationären Umfeld Koordination der Überleitung von Patient*innen aus dem stationären in den ambulanten Bereich Planung, Organisation und Dokumentation der Versorgungen unter Einhaltung aller medizinischen und regulatorischen Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Versorgungsprozesse Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Idealerweise Erfahrung im Außendienst, in der Homecare-Versorgung oder im klinischen Bereich Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Beratung von Patient*innen und medizinischen Partnern Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Kommunikationssystemen Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes Wünschenswert: Zusatzqualifikationen z.B. Wundexperte ICW, Stoma- und Kontinenzberatung oder Kenntnisse in enteraler/parenteraler Ernährung Ein verantwortungsvolles, sinnerfülltes Tätigkeitsfeld mit direktem Einfluss auf die Versorgungsqualität von Patient*innen Strukturierte Einarbeitung sowie fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und externe Fortbildungen Dienstwagenregelung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 864246/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Aufgabenfeld als CNC-Dreher / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) im Bereich Kunststoff Selbständiges Einteilen der abzuarbeitenden Produktionsaufträge Vorbereiten der Maschine und Bereitstellen der Rohmaterialien Programmieren auf CAD/CAM Software Herstellung von Polymer-Dichtungen mittels CNC-Drehmaschinen Qualitätssicherung im Rahmen der Verfahrensanweisung Wartung und Reinigung der Maschinen Selbständiges Berichten über besondere Vorkommnisse an den Produktionsanlagen, den Abläufen und Rohmaterialien Ihr Profil als CNC-Dreher / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) im Bereich Kunststoff Abgeschlossene Berufsausbildung in einem zerspanenden Beruf Berufserfahrung in der CNC-Zerspanung (Steuerungen Siemens 810D und Fanuc wären vorteilhaft) Erfahrung in der Zerspanung von Kunststoffen von Vorteil MS-Office Kenntnisse Gute deutsche Sprachkenntnisse (englische Sprachkenntnisse von Vorteil) Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten - Wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance - Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss) Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Firmenkleidung mit Reinigungsservice 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaub während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13.
Deine Aufgaben Abwicklung und Überwachung von TransaktionenVorbereitung und Durchführung von Anlageentscheidungen an den WertpapiermärktenErstellung von Meldungen an die Finanzaufsichtsbehörde Unterstützung bei der Einführung neuer KapitalmarktprodukteFortlaufende Berichterstattung und Konzeption (Aktivitäten, Ergebnisse) Mitwirkung bei der Erstellung von Abschlüssen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich des Wertpapiergeschäftes Von Vorteil ist eine Qualifikation im Bereich Kapitalanlagen Alternativ mehrjährige Berufserfahrung mit institutionellen KapitalanlagenKAVIA Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingen erforderlich Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztZuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Das wird dir geboten Moderner ArbeitsplatzEine angemessene, übertarifliche VergütungKurze Kommunikationswege, flache Hierarchie, offene Türen und hilfsbereite KollegenEine langfristig angelegte Beschäftigung mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten PS Direkt GmbH & Co.
Social-Media-Analyse, Netzwerkrecherche und sorgfältiger Hintergrundprüfung Führen unterschiedlichster Interviewformate inkl. fundierter inhaltlicher Bewertung Redaktionelle Bewertung von Protagonist:innen im Hinblick auf Format- und Senderanforderungen Schnitt und Bearbeitung von Castingvideos Sichtung, Auswahl und redaktionelle Aufbereitung von Casting-Material Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Produktion und externen Partner:innen Dein Profil Ausgeprägtes Gespür für Menschen sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Mehrjährige Erfahrung als (Casting)-Redakteurin im Bereich Reality Technische Affinität sowie praktische Erfahrung im Drehen von Video-Content Gute Kenntnisse in gängigen Schnittprogrammen (z.B. DaVinci Resolve oder Adobe Premiere) Sehr gute Recherchefähigkeiten und hohe Eigeninitiative Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Darauf darfst du dich bei uns freuen!
Social-Media-Analyse, Netzwerkrecherche und sorgfältiger Hintergrundprüfung Führen unterschiedlichster Interviewformate inkl. fundierter inhaltlicher Bewertung Redaktionelle Bewertung von Protagonist:innen im Hinblick auf Format- und Senderanforderungen Schnitt und Bearbeitung von Castingvideos Sichtung, Auswahl und redaktionelle Aufbereitung von Casting-Material Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Produktion und externen Partner:innen Dein Profil Ausgeprägtes Gespür für Menschen sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Mehrjährige Erfahrung als (Casting)-Redakteurin im Bereich Reality Technische Affinität sowie praktische Erfahrung im Drehen von Video-Content Gute Kenntnisse in gängigen Schnittprogrammen (z.B. DaVinci Resolve oder Adobe Premiere) Sehr gute Recherchefähigkeiten und hohe Eigeninitiative Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Darauf darfst du dich bei uns freuen!
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
Sehr sicher im Umgang mit TMS/Dispositionstools, Telematik, ETA/Track&Trace; gute Excel-/ERP-Kenntnisse. Ausgeprägte Lage- und Tagessteuerung, Belastbarkeit, schnelle Entscheidungen, Hands-on in Peak-Phasen. Verhandlungssicher mit Frachtführern; netzwerkstark, kosten- und qualitätsbewusst, KPI-orientiert.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
Für namhafte Elektrohandwerksbetriebe in Rheine, Hörstel, Recke und Lingen suchen wir ab sofort mehrere Helfer (m/w/d) für die Elektroinstallation Arbeitszeit: Vollzeit Einsatzorte: 48429 Rheine, 49808 Lingen, 48477 Hörstel,[nbsp]49509 Recke Deine Tätigkeiten: Kabel ziehen/verlegen Beleuchtungsanlagen montieren Sonstige Hilfsarbeiten im Bereich der Elektroinstallation Dein Profil: Kenntnisse im Bereich Elektroinstallation[nbsp]von Vorteil Führerschein Kl. B und eigener PKW wünschenswert Teamfähig, motiviert u. zuverlässig Einsatzbereitschaft Körperliche Belastbarkeit Deine Vorteile: Übertarifliche, leistungsgerechte Bezahlung (ab 15,00 Euro je Stunde, je nach Berufserfahrung und Qualifikation höher) Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guten Übernahmechancen Bis zu 500,- Euro Wechselprämie Garantiert pünktliche Lohnzahlung zum 15. des Monats Jederzeit kostenlose Lohnvorschüsse möglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Arbeitskleidung, die wir Ihnen versandkostenfrei nach Hause schicken können Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Kein Verfall von Resturlaubansprüchen Flexible Arbeitszeitkontogestaltung Betriebliche Altersvorsorge (MetallRente) Beitragszuschuss Fitnessstudio (Hansefit) Du kannst Dir den Arbeitsplatz vorher angucken Auf Wunsch ist eine vorherige Probearbeit möglich Nutzung unseres Fahrdienstes möglich Persönliche Betreuung während der gesamten Beschäftigung Respekt und Wertschätzung eines top bewerteten, inhabergeführten Zeitarbeitsunternehmens Los geht´s!
Für namhafte Elektrohandwerksbetriebe in Rheine, Hörstel, Recke und Lingen suchen wir ab sofort mehrere Helfer (m/w/d) für die Elektroinstallation Arbeitszeit: Vollzeit Einsatzorte: 48429 Rheine, 49808 Lingen, 48477 Hörstel,[nbsp]49509 Recke Deine Tätigkeiten: Kabel ziehen/verlegen Beleuchtungsanlagen montieren Sonstige Hilfsarbeiten im Bereich der Elektroinstallation Dein Profil: Kenntnisse im Bereich Elektroinstallation[nbsp]von Vorteil Führerschein Kl. B und eigener PKW wünschenswert Teamfähig, motiviert u. zuverlässig Einsatzbereitschaft Körperliche Belastbarkeit Deine Vorteile: Übertarifliche, leistungsgerechte Bezahlung (ab 15,00 Euro je Stunde, je nach Berufserfahrung und Qualifikation höher) Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guten Übernahmechancen Bis zu 500,- Euro Wechselprämie Garantiert pünktliche Lohnzahlung zum 15. des Monats Jederzeit kostenlose Lohnvorschüsse möglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Arbeitskleidung, die wir Ihnen versandkostenfrei nach Hause schicken können Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Kein Verfall von Resturlaubansprüchen Flexible Arbeitszeitkontogestaltung Betriebliche Altersvorsorge (MetallRente) Beitragszuschuss Fitnessstudio (Hansefit) Du kannst Dir den Arbeitsplatz vorher angucken Auf Wunsch ist eine vorherige Probearbeit möglich Nutzung unseres Fahrdienstes möglich Persönliche Betreuung während der gesamten Beschäftigung Respekt und Wertschätzung eines top bewerteten, inhabergeführten Zeitarbeitsunternehmens Los geht´s!
BereichVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und erweiterte EnglischkenntnisseMicrosoft-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Sichere Rechtschreibung sowie gute Kenntnisse in den Bereich Orthographie und InterpunktionOrganisierte und proaktive Arbeitsweise Wünschenswert sind Kenntnisse aus der Versicherungswirtschaft Wir bieten Ihnen: Einen attraktiven Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Arbeitsinhalten in einer flachen Organisationsstruktur und einem familiären BetriebsklimaWir arbeiten Sie mithilfe von erfahrenen Kollegen und KollegInnen ein Auch nach der Einarbeitung bekommen Sie stetige Unterstützung und profitieren von unserer standortübergreifenden ZusammenarbeitIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Eigeninitiative in einem etablierten FamilienunternehmenIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenEine wertschätzende Unternehmenskultur Regelmäßige Firmenveranstaltungen Kontaktdaten C.
Praktische Erfahrung im Umfeld von Java- und Web-Technologien Kenntnisse in den Bereichen HTML, XML, CSS und JS-Frameworks Wissen im Bereich Datenbanken, Portal- und Application Server Erfahrung in der Leitung von CMS-Projekten Selbständigkeit, Kreativität und Leidenschaft für die gestellten Aufgaben Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Angebot Unser Mandant bietet: Eine Atmosphäre in der die Mitarbeiter selbständig lernen, kreativ sind und den Status Quo hinterfragen können Interessante und hoch kompetente Kollegen Sorgsame Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Teamgeist, "Social Benefits"
Ihre Aufgaben Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen in Wohn- und Gewerbeobjekten Arbeiten an Niederspannungsanlagen, Verteilerschränken und Schaltschränken Verlegen von Leitungen, Montieren von Schaltern, Steckdosen und Sicherungssystemen Durchführung von E-Checks und Funktionsprüfungen Installation moderner Smart-Home-Systeme und energieeffizienter Lösungen Dokumentation der Arbeiten und enge Zusammenarbeit im Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker oder Elektroinstallateur (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Gebäude- oder Energietechnik von Vorteil Kenntnisse in Fehlerdiagnose, Anlagenprüfung und Elektrosicherheit Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein Klasse B von Vorteil Ihre Vorteile bei uns Überdurchschnittliche Vergütung nach GVP-Tarif + mögliche Prämien Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Abschlagszahlungen Variables Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten Sehr gute Übernahmechancen nach 9–12 Monaten Weiterbildungsmöglichkeiten, z.
Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Support oder Field Service von Vorteil Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Standard-Office-Anwendungen Grundkenntnisse in Netzwerktechnik (LAN/WAN, TCP/IP, WLAN) Service- und kundenorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Zuschuss zu vermögenswirksamer Leistung (VWL) Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung Betriebliche Krankenversicherung Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Schulungsmaßnahmen Flache Hierarchien und kurze Informationswege Individuelle Karriereförderung Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Mitarbeiterküche und kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) Kostenfreie Parkplätze Jobroller JobRad Corporate Benefits Haben wir Dein Interesse geweckt, dann freuen wir uns Dich kennenzulernen!
Erfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Professionelles und verbindliches Auftreten beim Kunden Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln PC-Kenntnisse in MS-Office und Erfahrungen in ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität. - wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss, oder Firmenauto auch zur privaten Nutzung) 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13.
Ihr Aufgabenfeld als Fachkraft Elektrotechnik Montage/Service (m/w/d) Bau von Schaltschränken Elektrischer Aufbau der Steuerung für Abgasreinigungsanlagen Analyse und Auswertung der Sicherheits- und Funktionsprüfungen Check Out/Warenausgangskontrolle Unterstützung bei technischer Beratung und Abwicklung der Serviceeinsätze Installation, Inbetriebnahme und Wartung der Anlagen beim Kunden Fehlerbehebung und Gerätemodifikation beim Kunden Erstellen von technischen Dokumentationen Ihr Profil als Fachkraft Elektrotechnik Montage/Service (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Elektrotechnik Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen Ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln Gute Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Führerschein Klasse B erforderlich Bereitschaft zu Reisen in der DACH-Region - wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss, oder Firmenauto auch zur privaten Nutzung) 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13.
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen, Eignung: Kenntnisse der Fachsoftware CARD sowie VESTRA sind wünschenswert, Kenntnisse in der Straßenplanung, gute MS-Office-Kenntnisse und der Branchensoftware, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit, systematisches und strukturiertes Handeln.
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen, Eignung: Kenntnisse der Fachsoftware CARD sowie VESTRA sind wünschenswert, Kenntnisse in der Straßenplanung, gute MS-Office-Kenntnisse und der Branchensoftware, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit, systematisches und strukturiertes Handeln.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Hierfür verfügen Sie über Berufspraxis als Mitarbeiter/in einer Poststelle oder Erfahrung in ähnlichen Tätigkeiten; eine kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich. Darüber hinaus bringen Sie solide PC-Kenntnisse, gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch mit. Außerdem überzeugen Sie mit Diskretion, Verschwiegenheit, einer schnellen Auffassungsgabe und dem Führerschein der Klasse B.
Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen 30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen vermögenwirksame Leistungen (VL) steuerfreie Sachbezüge geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm Bike-Leasing und Teamevents Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) Deine Erfahrung: eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Medizin oder Pflege oder einem verwandten qualifizierten Beruf im Gesundheitswesen gute EDV-Kenntnisse Dafür brauchen wir Dich: Du betreust unsere Plasmaspender vor, während und nach der Spende Du stellst einen reibungslosen und kundenfreundlichen Empfang und Spenderservice sicher Du unterstützt den untersuchenden Arzt in der kompetenten Durchführung aller Vorgänge der Plasmapherese; dabei beachtest Du firmeneigene Arbeitsanweisungen und führst die Venenpunktion durch Was wir bieten Wir möchten, dass Du dich bei CSL wohl fühlst.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Hierfür verfügen Sie über Berufspraxis als Mitarbeiter/in einer Poststelle oder Erfahrung in ähnlichen Tätigkeiten; eine kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich. Darüber hinaus bringen Sie solide PC-Kenntnisse, gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch mit. Außerdem überzeugen Sie mit Diskretion, Verschwiegenheit, einer schnellen Auffassungsgabe sowie dem Führerschein der Klasse B.
Außerdem überzeugen Sie mit Diskretion und Verschwiegenheit, guten EDV-Kenntnissen – insbesondere in MS Office – sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen. Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihr Aufgabenfeld Überwachung von technischen Einrichtungen Kontroll- und Streifendienste Ansprechpartner für Kunde und Mitarbeiter Aufgaben als Schichtleiter Ihr Profil Sie sind eine Persönlichkeit mit einem freundlichen, zugleich aber auch durchsetzungsfähigen Auftreten mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein für die Teamfähigkeit und Serviceorientierung eine Selbstverständlichkeit ist mit Bereitschaft zum Dienst in 8-12 Stunden-Schicht (Tag/Nacht) Sie verfügen idealerweise über die Qualifikation GSSK oder vergleichbar PC-Kenntnisse einen Führerschein der Klasse B (alt Klasse 3) gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Leistungen ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer großen Unternehmensgruppe der Security-Branche eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit ein gutes und offenes Betriebsklima ein Bruttostundenlohn von 20,18 €, bei Einsatz als Schichtleiter von 22,60 € stets pünktliche Bezahlung 6 Wochen Urlaub pro Jahr ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Zusatzinformationen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Hierfür verfügen Sie über Berufspraxis als Mitarbeiter/in einer Poststelle oder Erfahrung in ähnlichen Tätigkeiten; eine kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich. Darüber hinaus bringen Sie solide PC-Kenntnisse, gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch mit. Außerdem überzeugen Sie mit Diskretion, Verschwiegenheit, einer schnellen Auffassungsgabe sowie dem Führerschein der Klasse B.
Außerdem überzeugen Sie mit Diskretion und Verschwiegenheit, guten EDV-Kenntnissen – insbesondere in MS Office – sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen. Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Patient*innen im häuslichen Umfeld, in Pflegeeinrichtungen und in Klinikstrukturen mit hochwertigen medizinischen Versorgungen unterstützt Der Fokus liegt auf einer fachgerechten, individuellen und professionellen Betreuung im Bereich Homecare – insbesondere in den Feldern Wunde, Stoma, Ernährung, Inkontinenz, Tracheostomie und anderen therapiebegleitenden Versorgungsbereichen Regionen: München, Flensburg, Hamburg, Neumünster sowie weitere Gebiete bundesweit Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Patient*innen im häuslichen Umfeld, in Pflegeeinrichtungen oder in Kliniken Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung einschließlich Produktauswahl, Anwendungsschulung und Verlaufskontrolle Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu ärztlichen und pflegerischen Leistungserbringern, Kliniken, Praxen und Pflegeeinrichtungen Aktive Akquise neuer Kund*innen im ambulanten und stationären Umfeld Koordination der Überleitung von Patient*innen aus dem stationären in den ambulanten Bereich Planung, Organisation und Dokumentation der Versorgungen unter Einhaltung aller medizinischen und regulatorischen Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Versorgungsprozesse Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Idealerweise Erfahrung im Außendienst, in der Homecare-Versorgung oder im klinischen Bereich Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Beratung von Patient*innen und medizinischen Partnern Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Kommunikationssystemen Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes Wünschenswert: Zusatzqualifikationen z.B. Wundexperte ICW, Stoma- und Kontinenzberatung oder Kenntnisse in enteraler/parenteraler Ernährung Ein verantwortungsvolles, sinnerfülltes Tätigkeitsfeld mit direktem Einfluss auf die Versorgungsqualität von Patient*innen Strukturierte Einarbeitung sowie fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und externe Fortbildungen Dienstwagenregelung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 864244/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
UNTERNEHMER-BERATER FÜR PERSONAL-MARKETING Das Angebot Wir suchen Sie für ein international führendes Handelsunternehmen für eine spannende, perspektivische Aufgabe im Rahmen der Personalberatung als Geschäftsleitung Großmarkt (m/w/d) Bereich Cash & Carry | Referenz-Nr. 3168379 im Großraum München Ihre Aufgaben Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Großmarktes (ca. 8.000 – 20.000 qm) Verantwortung für EBIT und Umsatz-Wachstum Mitverantwortung für die Gewinnung von wichtigen Großkunden Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (ca. 200) Weiterentwicklung einer hohen Kundenorientierung und deren permanenter Messung Gewährleistung aller sicherheitsrelevanten Anforderungen eines modernen Großmarktes Offene und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sicherstellung der notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder vergleichbare Ausbildung im Handel oder Gastronomiebereich und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Führung eines Großmarktes / LEH-Markets mit der Zielgruppe Gastronomie/HoReCa Kenntnisse im Bereich Food zwingend erforderlich Gute Englischkenntnisse von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Markt- und Kundenorientierung, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Das Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen.
Das erwartet Sie: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs durch professionelle Wartung und Instandhaltung der technischen Gebäudeausstattung Durchführung kleinerer Reparaturen sowie haustechnischer Arbeiten zur Gewährleistung der Funktionsfähigkeit Kontrolle und Überwachung technischer Anlagen sowie Bedienung der Gebäudeleittechnik (GLT) für optimale Energieeffizienz und Sicherheit Regelmäßige Kontrollgänge inklusive Funktionsprüfungen zur Früherkennung und Behebung von Störungen Beauftragung, Betreuung und Kontrolle von Fremdfirmen zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards Unterstützung bei Umbauten, Umzügen und Veranstaltungen für eine reibungslose Umsetzung Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten sowie Pflege technischer Unterlagen für eine transparente Nachverfolgung Teilnahme am Bereitschaftsdienst (nach Absprache) für eine kontinuierliche Gebäudesicherheit Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) Mehrjährige Berufserfahrung in der Haustechnik oder Gebäudetechnik Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen Erfahrung im Umgang mit Gebäudeleittechnik (GLT) und Automatisierungssystemen Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Führerschein Klasse B Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, mit Vorteilen aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das sollten Sie noch wissen: Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Europas.
Referenznummer: 50/63552 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Innendienst in München (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung von Geschäftskunden per Telefon Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im System Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Telefonieren Gern auch Quereinstieg Sicherer Umgang mit Softwareanwendungen Gute Kommunikationsfähigkeit Teamplayer ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Fundierte Einarbeitung Bis zu 30 Tage Urlaub Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Eine offene Unternehmenskultur Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss oder -erstattung.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Patient*innen im häuslichen Umfeld, in Pflegeeinrichtungen und in Klinikstrukturen mit hochwertigen medizinischen Versorgungen unterstütztDer Fokus liegt auf einer fachgerechten, individuellen und professionellen Betreuung im Bereich Homecare – insbesondere in den Feldern Wunde, Stoma, Ernährung, Inkontinenz, Tracheostomie und anderen therapiebegleitenden Versorgungsbereichen Regionen: München, Flensburg, Hamburg, Neumünster sowie weitere Gebiete bundesweitGanzheitliche Beratung und Betreuung von Patient*innen im häuslichen Umfeld, in Pflegeeinrichtungen oder in KlinikenSicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung einschließlich Produktauswahl, Anwendungsschulung und VerlaufskontrolleAufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu ärztlichen und pflegerischen Leistungserbringern, Kliniken, Praxen und PflegeeinrichtungenAktive Akquise neuer Kund*innen im ambulanten und stationären UmfeldKoordination der Überleitung von Patient*innen aus dem stationären in den ambulanten BereichPlanung, Organisation und Dokumentation der Versorgungen unter Einhaltung aller medizinischen und regulatorischen VorgabenEnge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Versorgungsprozesse Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder AltenpflegeIdealerweise Erfahrung im Außendienst, in der Homecare-Versorgung oder im klinischen BereichKommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Beratung von Patient*innen und medizinischen PartnernSicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und KommunikationssystemenFührerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des EinsatzgebietesWünschenswert: Zusatzqualifikationen z.B. Wundexperte ICW, Stoma- und Kontinenzberatung oder Kenntnisse in enteraler/parenteraler Ernährung Ein verantwortungsvolles, sinnerfülltes Tätigkeitsfeld mit direktem Einfluss auf die Versorgungsqualität von Patient*innenStrukturierte Einarbeitung sowie fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und externe Fortbildungen Dienstwagenregelung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 864244/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben Durchführung von Neuinstallationen, Umzügen und Rückbauten von NetzwerkkomponentenBetrieb und Wartung der Netzwerkinfrastruktur in einer produktionskritischen UmgebungFehleranalyse und Troubleshooting bei NetzwerkstörungenKonfiguration und Rollout von Cisco-Switches, -Router und -WLAN-Accesspoints mittels TemplatesBearbeitung und Dokumentation von Aufgaben und Störungen über ein Ticketsystem Dein ideales Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-BereichFundierte Kenntnisse in der Netzwerktechnik, insbesondere mit Cisco-Komponenten (Switches, Router, WLAN)Erforderliche Zertifizierung: CCNA oder höherBereitschaft zur Schichtarbeit (Zeitrahmen 06:00 Uhr - 18:00 Uhr) und zur täglichen Arbeit vor OrtVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (min.
Ihre Aufgaben Erfassung, Prüfung und Buchung von Lieferantenrechnungen und Gutschriften – vorrangig mit AIP (Automated Invoice Processing) Kreditorische Rechnungsprüfung und Kontierung nach gesetzlichen und internen Vorgaben Klärung von Abweichungen zwischen Wareneingängen und Lieferantenrechnungen Bearbeitung von Mahnungen, Skontoreklamationen und Saldenbestätigungen Monatliche Konzernabstimmungen von Forderungen und Verbindlichkeiten Erstellung von Belastungsanzeigen bei Preis- oder Mengendifferenzen Veranlassung von Zahlungen über automatisierten Zahlungslauf Verwaltung offener Posten und Pflege der Lieferantenstammdaten Korrespondenz und Abstimmung mit Lieferanten – auch in englischer Sprache Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem mittelständischen Produktionsunternehmen Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SQL-REWE und Lexware-Reisekosten von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein Ihre Vorteile bei uns Überdurchschnittliche Vergütung nach GVP-Tarif + mögliche Prämien Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Abschlagszahlungen Variables Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten Sehr gute Übernahmechancen nach 9–12 Monaten Weiterbildungsmöglichkeiten, z.
Deine Aufgaben Durchführung klassischer Malerarbeiten wie Streichen, Tapezieren, Lackieren und Spachteln Gestaltung von Innen- und Außenflächen nach Kundenwunsch Professionelle Vorbereitung von Untergründen (Schleifen, Spachteln, Grundieren) Erkennung und fachgerechte Behebung von Schäden an Wänden und Decken Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in und Lackierer/in oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Malerhandwerk Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Maltechniken Kreativität und Sinn für Farbharmonie Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile bei uns Überdurchschnittliche Vergütung nach GVP-Tarif + mögliche Prämien Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Abschlagszahlungen Variables Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten Sehr gute Übernahmechancen nach 9–12 Monaten Weiterbildungsmöglichkeiten, z.
Staatlich geprüfter Techniker oder Meister Alternativ abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik/Elektronik mit vergleichbarer Weiterbildung sowie langjähriger Berufserfahrung in der Montage/Reparatur von elektronischen Baugruppen Erfahrung im Umgang mit technischer Systemdokumentation und elektrischen HilfsmittelnGute Kenntnisse von MS Office Grundkenntnisse in SAPSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium oder gleichwertige in der Praxis erworbene Kenntnisse Erste Berufserfahrung vorhanden Kenntnisse im Business Process Management Selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Abgeschlossenes IT-Studium bzw. abgeschlossene IT-spezifische Berufsausbildung oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikation (Umfangreiche) Kenntnisse im Aufbau und Betrieb dynamischer Routingprotokolle (z.B. BGP), DNS, VXLAN, VLAN, VPN, Firewalling, Hyperscaler Networking, Segmentierung (Umfangreiche) Kenntnisse im Betrieb von zentralen Managementtools Umfangreiches Verständnis über IT Infrastrukturen (Zusammenhänge mit Betriebssystemen, Applikationen, Server-Client-Technologien) Vorhandene Zertifizierung bei PaloAlto und/oder Juniper bzw.
. ------ Deine Aufgaben Eigenverantwortlicher Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Gebäudetechnik im Einkauf Aufbau eines Lieferantennetzwerks Führung von Jahresverhandlungen und Abschluss von Rahmenvereinbarungen Einsparpotentialen finden und deren Umsetzung sicherstellen Unterstützung unserer Standorte bei Großausschreibungen und Projektkalkulationen ------ Deine Qualifikation Studium oder abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung, idealerweise mit einer entsprechenden Weiterbildung 2-5 Jahre Erfahrung im Bereich Einkauf oder im einkaufsnahen Bereich Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik sind erforderlich Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Teamfähigkeit, Verhandlungs- und Kommunikationsstärke ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Benefits Vielfältige Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen AufgabenZusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsgerechte VergütungRegelmäßige Weiterbildung zur Förderung der beruflichen EntwicklungMitarbeitervergünstigungen über das MitarbeitereinkaufsportalOption zur Dienstradnutzung zur Förderung nachhaltiger MobilitätErstklassiges Werkzeug für alle Arbeiten Mitarbeiterparkplatz für einen bequemen und stressfreien ArbeitswegKostenloses Jobticket/Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel30 Tage Urlaub pro Jahr zur Erholung und Regeneration Aufgaben Handwerkliches Können wird bei Reparaturen und Montagen an modernen Liftersystemen und Abfallsammelfahrzeugen eingesetztMit Präzision und Fachwissen wird die optimale Leistung aller Produkte durch professionelle Wartungsarbeiten sichergestelltBeeindruckende Kundenerlebnisse werden durch überzeugende Produktvorführungen und Schulungen gestaltetPersönliche und telefonische Kundenkontakte werden gepflegt, um erstklassigen Service zu bieten und den Ersatzteilverkauf zu fördernPC-Kenntnisse kommen sowohl im Onlineshop als auch für eine effiziente Lagerführung inklusive Inventur zum EinsatzDie Einarbeitung findet in Herne statt (Dauer ca. 1 Jahr) Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechaniker (m/w/d), Maschinenschlosser (m/w/d), Stahlbauschlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Bau- oder Landmaschinenmechaniker (m/w/d), Industriemechatroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)Führerschein der Klasse B, wünschenswert Klasse CBereitschaft für Außendiensttätigkeiten mit ÜbernachtungenErfahrung in Störungsaufnahme und -analyse sowie fundierte Reparaturkenntnisse, einschließlich SchweißkompetenzKenntnisse in Elektronik und Hydraulik zur sicheren Bewältigung technischer HerausforderungenTeamorientierte Arbeitsweise und aktive Mitgestaltung einer positiven TeamatmosphäreHohe Motivation, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Arbeitsort: Augsburg Anstellungsart: Direktvermittlung Klingt nach Deinem nächsten Job?
Träger des Hauses ist die Josefs-Gesellschaft gAG.Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen FachangestelltenSie haben Freude am Umgang mit Patient*innen und bereichern unser Team mit Ihrer optimistischen GrundeinstellungIhre ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Ihr strukturiertes und systematisches Vorgehen zeichnen Sie ausSie arbeiten kooperative und vertrauensvolle mit unserem Behandlungsteam zusammenDa Sie auch an den Quartalsabrechnungen mitarbeiten, ist es von Vorteil, wenn Sie Kenntnisse in den Tarifwerken EBM/GOÄ und BG-T habenAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenAttraktive Vergütung inkl.
Prüfungen, wie z.B. DGUV3 wünschenswert Kenntnisse über Ex-Bereiche und SIL von Vorteil Erfahrungen im Blitzschutz wünschenswert Selbstständige und systematische Arbeitsweise Führerschein Klasse B Teamfähigkeit So bewerben Sie sich: Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über karriere@ifuerel.de Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF Format ein.
Das bringen Sie mit Straffreiheit (zwingend erforderlich) Deutsch (Erweiterte Kenntnisse)Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 Luftsicherheitsgesetz (Wünschenswert) Beladen, Entladen (Grundkenntnisse)SchichtbereitschaftBereitschaft zur Wochenendarbeit Bereit, Ihre Karriere zu starten?
Das erwartet Sie: Zentraler Ansprechpartner für unseren Kunden, verantwortlich für das Betreibermanagement und Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes Übernahme der Objekt-, Vertrags- und Budgetverantwortung mit KTR-Verantwortung Verantwortlich für die Erstellung von Wartungs- und Inspektionsplänen sowie dem im Vertrag festgelegten Leistungs- und Qualitätscontrolling von Eigen- sowie Fremdleistungen Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements Überwachung aller laufenden Prozesse zur Einhaltung der Qualitätsstandards Fristgerechte Beseitigung aller auftretenden Mängel und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden / ggf. den Behörden Personalverwaltung, Personaleinsatzplanung und Führung Ihres Teams vor Ort Das zeichnet Sie aus: Einen erfolgreichen Abschluss im Facility Management oder Immobilienmanagement, Meister in den Bereichen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Erfahrungen in kaufmännischen Prozessen / Bilanzen Erfahrung in den oben genannten Aufgaben sowie gutes technisches Verständnis sind von Vorteil Sicherer Umgang mit modernen digitalen Medien (IPad, CAFM Systemen, MS Teams) Eine hohe Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien (TPrüfVO, VDI, DIN, VOB etc.) Erfahrung in der Mitarbeiterführung Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #DiabetesFachpflege #SinnesGarten #Kegelbahn #ServiceWohnen #HaeuslichePflege #HausNotruf #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Rhein Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld Funktionszulage und Einspringprämie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du stellvertretend die fachliche Verantwortung deines Wohnbereiches du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen durch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalität du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege mehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements erste Führungserfahrung wünschenswert hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in den Bereichen Payroll und HR Gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs-, und Lohnsteuerrechts Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Excel Gute DATEV Kenntnisse insbesondere LODAS Erfahrung aus der Facility-Branche vorteilhaft Sie haben bereits erste Erfahrungen im Dienstleistungssektor sammeln können Was wir bieten: Betriebsfeiern u. a.
Aufgaben • Persönliche Betreuung und generationenübergreifende Beratung Ihrer Private Banking-Kundinnen und -Kunden • Aktive Umsetzung der ganzheitlichen Vermögensberatung mit eigenem Private Banking-Beratungsansatz • Etablierung eines exzellenten Kundennetzwerks und selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise Qualifikation zum Financial Consultant • Sehr gute, fundierte Kenntnisse im Anlage- und Wertpapiergeschäft, zu steuerlichen Themen und zur generationenübergreifenden Beratung • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Personalmanagement oder vergleichbarIdealerweise mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistungsbranche oder einem vergleichbaren UmfeldEine grundlegende IT-Affinität: Tiefgehende Kenntnisse vermitteln wir Dir in der EinarbeitungszeitLeidenschaft für den Vertrieb und Wille zum ErfolgEhrgeiz, Motivation, Durchhaltevermögen und VerantwortungsbewusstseinKommunikationsstärke sowie eine fokussierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine Position, in der Du wirklich etwas bewegen und aufbauen kannstEine wertschätzende und kollegiale UnternehmenskulturEine unbefristete FestanstellungFlexible Arbeitszeiten und regelmäßiges HomeofficeGezielte Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFirmenhandy und potenziell einen Firmenwagen inkl.
KFZ-Mechatroniker/in, Schlosser/in, Schreiner/in, Fahrzeuginterieur-Mechaniker/in oder eine ähnliche Qualifikation Bereitschaft für die Teilnahme an Weiterbildungen im Bereich Elektrik und Folierungen Erfahrung im Umgang mit Holz, Metall oder im Kfz-Bereich wünschenswert Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik von Vorteil Sorgfältige und präzise Arbeitsweise Führerschein für PKW-Kleintransporter wünschenswert Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Ihr perfekter Start – Erleben Sie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Sie denken, Sie passen zu uns?
Aufgaben • Persönliche Betreuung und generationenübergreifende Beratung Ihrer Private Banking-Kundinnen und -Kunden • Aktive Umsetzung der ganzheitlichen Vermögensberatung mit eigenem Private Banking-Beratungsansatz • Etablierung eines exzellenten Kundennetzwerks und selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise Qualifikation zum Financial Consultant • Sehr gute, fundierte Kenntnisse im Anlage- und Wertpapiergeschäft, zu steuerlichen Themen und zur generationenübergreifenden Beratung • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Du berätst und betreust Führungskräfte sowie Mitarbeitende souverän in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Personalzyklus.Du verantwortest die Steuerung aller HR-Prozesse und -Instrumente und stellst deren ordnungsgemäße sowie rechtskonforme Anwendung unter Berücksichtigung arbeits- und sozialrechtlicher Rahmenbedingungen sicher.Die Planung und Umsetzung strategischer Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung liegt u.a. in deiner Verantwortung und unterstützt nachhaltig die Unternehmensziele.Du erstellst und verantwortest HR-Reportings sowie Kennzahlenanalysen und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab.In enger Zusammenarbeit mit dem bestehenden HR-Team agierst du als zentrale interne und externe Ansprechperson für sämtliche personalrelevanten Themen.Du vertrittst das HR-Team an unseren verschiedenen Standorten und bist daher bereit, regelmäßig zwischen unseren Hauptstandorten Köln und München sowie unseren Autohäusern zu pendeln, um alle Mitarbeitenden gleichermaßen zu betreuen.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts-, oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR Business Partner Rolle zeichnen dich aus.Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht und setzt diese sicher sowie praxisorientiert im Tagesgeschäft ein.Als Sparringspartner berätst du Führungskräfte auf Augenhöhe und überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz.Du bist bereit, regelmäßig an den Unternehmensstandorten Standorten u.a. in Köln und Oberhaching bei München präsent zu sein.Du arbeitest vorausschauend, strukturiert sowie lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.Veränderungsprozesse begleitest du souverän und bringst Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen mit.Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Durchsetzungsstärke und Empathie zeichnet dich ebenso aus wie unternehmerisches Denken und Handeln.Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen.Mithilfe unseres individuellen Onboardings kommst du schnell in unsere Prozesse und fühlst dich von Anfang an wohl.Mittwochs veranstalten wir in unserem Kölner Büro einen Business Lunch.